{"id":3185,"date":"2014-11-27T07:50:08","date_gmt":"2014-11-27T06:50:08","guid":{"rendered":"http:\/\/schspin.wordpress.com\/?p=3185"},"modified":"2014-11-27T07:50:08","modified_gmt":"2014-11-27T06:50:08","slug":"vorstaende1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/2014\/11\/27\/vorstaende1\/","title":{"rendered":"Wer vertritt hier wen? Teil 1: Die Filmverb\u00e4nde &#8211; Filmmakers&#8217; Unions: Who is in Charge? Part 1 \/ 3"},"content":{"rendered":"<p><strong><em><a href=\"http:\/\/schspin.stieve.com\/2014\/11\/27\/vorstaende1\/#english\">English Version<\/a> follows German.<\/em><\/strong><\/p>\n<h1><span style=\"color:#336699;\"><strong>Wer vertritt hier wen? Teil 1: Die Filmverb\u00e4nde<\/strong><\/span><\/h1>\n<h3><span style=\"color:#336699;\"><strong>Genderquoten f\u00fcr Aufsichtsr\u00e4te &#8211; Filmverb\u00e4nde und die Frage der Repr\u00e4sentation<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Die Spitzen der Berliner Gro\u00dfen Koalition haben sich am 25. November auf die Einf\u00fchrung einer Genderquote f\u00fcr die Aufsichtsr\u00e4te der 108 st\u00e4rksten DAX-Unternehmen ab 2016 geeinigt, wie sie bereits der Koalitionsvertrag vorsah:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\"><em>Aufsichtsr\u00e4te von voll mitbestimmungspflichtigen und b\u00f6rsennotierten Unternehmen, die ab dem Jahr 2016 neu besetzt werden, sollen eine Geschlechterquote von mindestens 30 Prozent aufweisen. Wir werden eine Regelung erarbeiten, dass bei Nicht-erreichen dieser Quote die f\u00fcr das unterrepr\u00e4sentierte Geschlecht vorgesehenen St\u00fchle frei bleiben.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\"><em> Wir werden b\u00f6rsennotierte oder mitbestimmungspflichtige Unternehmen gesetzlich verpflichten, ab 2015 verbindliche Zielgr\u00f6\u00dfen f\u00fcr die Erh\u00f6hung des Frauenanteils im Aufsichtsrat, Vorstand und in den obersten Management-Ebenen festzulegen und zu ver\u00f6ffentlichen und hier\u00fcber transparent zu berichten. Die ersten Zielgr\u00f6\u00dfen m\u00fcssen innerhalb der 18. Wahlperiode des Deutschen Bundestages erreicht werden und d\u00fcrfen nicht nachtr\u00e4glich nach unten berichtigt werden.\u201c<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\"><strong>Koalitionsvertrag<\/strong> \u201eDeutschlands Zukunft gestalten\u201c zwischen CDU, CSU und SPD (18. Legislaturperiode). 16. Dezember 2013.<br \/>\nAm 11. Dezember folgte der entsprechende Kabinettsbeschluss.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Ein passender Anlass, um einmal die Zusammensetzung der Vorst\u00e4nden von Filmverb\u00e4nden zu betrachten.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Heute, im ersten Teil, geht es um die Vorst\u00e4nde von 18 Filmverb\u00e4nden. Im zweiten und dritten Teil, der demn\u00e4chst folgen werden, stehen zwei Verb\u00e4nde und ihre Genderpolitik im Mittelpunkt: der Regieverband BVR und der Schauspielverband BFFS.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color:#336699;\">ERSTER TEIL: DIE FILMVERB\u00c4NDE UND IHRE VORST\u00c4NDE<\/span><\/strong><\/h3>\n<p class=\"wpview-selection-before\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Die erste Abbildung zeigt die absoluten Mitgliederzahlen von 18 Verb\u00e4nden (Kost\u00fcm und Szenenbild sind ein Verband, der VSK, ich f\u00fchre aber hier die beiden Gewerke getrennt auf), die zweite <\/span><span style=\"color:#336699;\">zeigt die prozentualen Frauen- und M\u00e4nneranteile in den Verb\u00e4nden.<\/span><\/p>\n<p><!--more  [Weiterlesen - Read On] --><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-3185 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_mga_dt\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_dt1-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-3241\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_dt1-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_dt1.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-3241'>\n\t\t\t\tAbsolute Mitgliederzahlen, 18 Filmverb\u00e4nde (Szenen- und Kost\u00fcmbild sind ein Verband: VSK)\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_mg_dt\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_dt-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-3189\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_dt-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_dt.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-3189'>\n\t\t\t\tProzentuale Frauen- und M\u00e4nneranteile unter den Mitgliedern\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Verb\u00e4nde mit weniger als 100 Mitgliedern sind Casting (37 Mitglieder), Locationscouts (43), Stunt (97) und Animationsfilm (24). Die beiden Zweige vom VSK haben 75 (Szenenbild) bzw. 45 (Kost\u00fcmbild) Mitglieder.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Am mitgliederst\u00e4rksten sind der Verband Deutscher Tonmeister (1970 Mitglieder) und der Bundesverband Schauspiel (2512 Mitglieder).<br \/>\nProzentual genderm\u00e4\u00dfig relativ ausgeglichene Mitgliederzahlen (zwischen ungef\u00e4hr <strong><span style=\"color:#00ccff;\">40<\/span> <\/strong>: <span style=\"color:#ff00ff;\">60<\/span> bis <span style=\"color:#00ccff;\"><strong>60<\/strong> <\/span>: <span style=\"color:#ff00ff;\">40<\/span>) weisen die Verb\u00e4nde Produktion, Drehbuch, Requiste \/ Set Decorator, Locationscouts, Filmschnitt, Schauspiel, Animation und Dokfilm auf.<br \/>\nDie n\u00e4chsten beiden Abbildungen zeigen die absoluten und prozentualen Zahlen f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner in den Vorst\u00e4nden.<\/span><\/p>\n<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-3185 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_vorsta_dt\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_dt2-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-3244\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_dt2-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_dt2.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-3244'>\n\t\t\t\tFrauen und M\u00e4nner in den Vorst\u00e4nden, absolute Zahlen. \n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_vorst_dt\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_dt1-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-3243\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_dt1-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_dt1.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-3243'>\n\t\t\t\tFrauen und M\u00e4nner in den Vorst\u00e4nden, prozentuale Werte.\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Die Vorst\u00e4nde bestehen aus 3 bis 12 Leuten.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Den zahlenm\u00e4\u00dfig gr\u00f6\u00dften Vorstand hat mit 12 (<span style=\"color:#00ccff;\"><strong>9 Frauen<\/strong><\/span>, <span style=\"color:#ff00ff;\">3 M\u00e4nner<\/span>) der Verband der Requisiteure und Set Decorator VdR \/ SD bei 299 Gesamtmitgliedern. Dies liegt vermutlich an dem Anspruch, einen regionalen Proporz im Vorstand zu gew\u00e4hrleisten. Berlin, Hamburg, K\u00f6ln und M\u00fcnchen sind jeweils mit mindestens zwei Vorstandsleuten vertreten.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Auch beim Bundesverband der Fernsehkameraleute BVFK gibt es Vorstandspl\u00e4tze f\u00fcr die f\u00fcnf Regionen Nord, S\u00fcd, Ost, West und Mitte im 9-Personen-Vorstand (bei 540 Mitgliedern). 9 Vorstandsleute gibt es auch im Bundesverband Regie (Mitglieder 571) und dem Verband der Stuntleute (Mitglieder 97).<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Die mitgliederst\u00e4rksten Verb\u00e4nde indes haben relativ kleine Vorst\u00e4nde: beim Bundesverband Schauspiel (2.510 Mitglieder) sind es 7 Leute, beim Verband Deutscher Tonmeister (1.970 Mitglieder) sogar nur 4.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:#336699;\">Das Verh\u00e4ltnis [1 Vorstandsmitglied] zu [Anzahl Verbandsmitglieder] ist:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color:#336699;\">beim Verband Deutscher Tonmeister 1 zu 493,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#336699;\">beim BFFS 1 zu 359, und<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#336699;\">bei der AG Dokfilm 1 zu 111.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#336699;\">bei sieben Verb\u00e4nden liegt es zwischen 1 zu 40 und 1 zu 69 und<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#336699;\">bei neun Verb\u00e4nden ist es 1 zu 25 oder weniger.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Jeder Verband hat Gr\u00fcnde f\u00fcr seine Vorstandsgr\u00f6\u00dfe, f\u00fcr 3, 9 oder 12 Personen. Vielleicht spielen eine gef\u00fchlte Arbeitsf\u00e4higkeit oder ein Mangel bzw. \u00dcberfluss an Kandidat\/innen eine Rolle. Dar\u00fcberhinaus achten einige Verb\u00e4nde wie erw\u00e4hnt auf eine regionale Repr\u00e4sentanz in ihren Vorst\u00e4nden, was ebenfalls die Gr\u00f6\u00dfe beeinflusst.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\"><strong>Und wie sieht es mit der Vertretung von Frauen und M\u00e4nnern in den Vorst\u00e4nden aus? W\u00e4re das \u00fcberhaupt relevant?<\/strong> Sicher. Zum Beispiel, weil Frauen und M\u00e4nner in der Filmbranche leider nicht gleichberechtigt sind, weder von ihren Arbeitsm\u00f6glichkeiten noch von der Bezahlung her. Und weil es nicht egal ist, dass Kino- und Fernsehproduktionen \u00fcberwiegend von M\u00e4nnern produziert werden.<br \/>\nInsofern macht es Sinn, die Genderrepr\u00e4sentanz zu \u00fcberpr\u00fcfen. Und zu fragen, was ihre jeweilige Anwesenheit bzw. ihr Fehlen bedeutet bzw. bedeuten kann. Dazu u.a. die Fallbeispiele im zweiten Teil.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Doch zun\u00e4chst einige Statistiken zu den 18 Filmverb\u00e4nden:<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Zwei der Vorst\u00e4nde haben einen Frauenanteil zwischen 40 und 60 % im Vorstand, der BV Regie und der BFS Filmschnitt Editor.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Zwei Vorst\u00e4nde haben einen Frauenanteil von mehr als 70 % (Verband Requisiteure und BV Maskenbild), zwei einen zwischen 10 und 15 % (BFFS Schauspiel und Stunt), und drei Verb\u00e4nde haben gar keine Frauen im Vorstand (BVFK Fernsehkamera, BV Beleuchtung und VD Tonmeister).<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Wie steht es mit der proportionalen Repr\u00e4sentanz, spiegelt der Frauenanteil im Vorstand den Frauenanteil unter den Mitgliedern wider? <strong>Dies l\u00e4sst sich aus dem FVM-Quozienten ersehen<\/strong>. Hat dieser den Wert 1, dann ist der Frauenanteil im Vorstand genauso gro\u00df wie der Frauenanteil im Verband, egal ob es 60 % Frauen in Vorstand \/ Verband sind oder nur jeweils 10 %. Ist der Frauenanteil im Vorstand h\u00f6her als unter den Mitgliedern ist auch der FVM-Quozient &gt; 1, ist der Frauenanteil im Vorstand niedriger als unter den Mitgliedern dann ist der FVM-Quozient &lt; 1.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_3245\" style=\"width: 510px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_fvm_dt1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3245\" class=\"wp-image-3245\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_fvm_dt1.jpg?w=611\" alt=\"Verb_FVM_dt\" width=\"500\" height=\"320\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_fvm_dt1.jpg 700w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_fvm_dt1-300x192.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-3245\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Verh\u00e4ltnis Frauenanteil im Vorstand zu Frauenanteil unter den Mitgliedern. Der Wert 1 bedeutet gleiche Anteile [%].<\/span><\/p><\/div>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Es gibt drei Verb\u00e4nde, bei denen der FVM-Quozient 0 ist, das sind logischerweise die Verb\u00e4nde mit reinen M\u00e4nnervorst\u00e4nden. Tabelle 1 zeigt die Frauenanteile unter den Mitgliedern und im Vorstand, die Gr\u00f6\u00dfe der Vorst\u00e4nde, den Anteil der Mitglieder den ein Vorstandsmitglied (=Sitz) vertritt und die Anzahl der Sitze, die dem Frauenanteil der Mitglieder tats\u00e4chlich entspr\u00e4chen (\u201eProporzsitz\u201c).<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3262 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab1.jpg\" alt=\"Verb_Tab1\" width=\"530\" height=\"90\" \/><\/a><span style=\"color:#336699;\">Mit jeweils einer Frau im Vorstand w\u00e4re der Frauenanteil unter den Mitgliedern (mehr als) repr\u00e4sentiert, beim BVFK reicht ein halber Vorstandssitz, beim BV Beleuchtung ein Viertelsitz, und im Verband Dt Tonmeister knapp ein Dreiviertelsitz, &#8211; was aber auch an dem kleinen Vorstand liegt, denn fast 18 % Frauen im Verband sind ja nicht gerade wenig.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">\u00a0Es gibt neben dem Verband Dt. Tonmeister (1.618 Mitglieder) noch einen zweiten Ton-Verband, den BV Filmton (241 Mitglieder). Ich wei\u00df weder, warum es diese beiden getrennten Verb\u00e4nde gibt, noch wieso der kleinere Verband den gr\u00f6\u00dferen Vorstand hat, noch warum sich in dem kleineren Verband zwei Frauen im Vorstand engagieren und im VdT keine vertreten ist (ein Thema f\u00fcr einen anderen Tag, klar):<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3261 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab2.jpg\" alt=\"Verb_Tab2\" width=\"530\" height=\"73\" \/><\/a><span style=\"color:#336699;\">Die genannten Vorst\u00e4nde ohne Frauen sind allesamt welche von <strong>,typischen\u2019 M\u00e4nnergewerken<\/strong> (M\u00e4nneranteil unter den Mitgliedern \u00fcber 80 %). Zu Beleuchtung, Ton und Fernsehkameraleuten kommen in dieser Kategorie noch der BV Kamera und der BV der Stunteleute hinzu, mit jeweils einer Vorstandsfrau:<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3260 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab3.jpg\" alt=\"Verb_Tab3\" width=\"530\" height=\"73\" \/><\/a><span style=\"color:#336699;\">Und die 3 <strong>,typischen\u2019 Frauengewerke<\/strong>? Hier &#8211; umgekehrt &#8211; die M\u00e4nneranteile:<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3259 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab4.jpg\" alt=\"Verb_Tab4\" width=\"530\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_tab4.jpg 530w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_tab4-300x51.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 530px) 100vw, 530px\" \/><\/a><span style=\"color:#336699;\">Im BVC sind 6 von 37 Mitgliedern m\u00e4nnlich, 2 davon sitzen im Vorstand. Der BV Maskenbild hat 166 Mitglieder, darunter 24 M\u00e4nner. Der Kost\u00fcmverband existiert ja nicht als solcher, es gibt den VSK (Verband der Berufsgruppen Szenenbild und Kost\u00fcmbild), im Vorstand sitzen eine Kost\u00fcmbildnerin und zwei Szenenbildner.<br \/>\n<\/span><span style=\"color:#336699;\">Zur\u00fcck zu den FVM-Quozienten. Die h\u00f6chsten Werte haben die Bundesverb\u00e4nde Filmton (4,2) und Regie (1,9). Ganz unten \u2013 nach Abzug der 3 Nuller \u2013 steht der BFFS mit dem niedrigsten Wert, 0,3. Nur 14 % Frauenanteil (1 von 7 Sitzen) im Vorstand bei fast 52 % Schauspielerinnen unter den Mitgliedern, was repr\u00e4sentativ 3,6 Sitzen entsprechen w\u00fcrde. Keine guten Werte. Warum ist das so, und wirkt sich das auf die Genderpolitik des Verbandes aus? Das ist ein Thema f\u00fcr das n\u00e4chste Mal.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color:#336699;\">SCHLUSS<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Eine 30 %-Genderquote f\u00fcr die Top DAX Unternehmen soll 2016 kommen.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Aktuell haben zehn der 18 Filmverb\u00e4nde eine Frauenquote von mehr als 30 % im Vorstand, drei sogar mehr als 50 %. In acht Vorst\u00e4nden sind weniger als 30 % Frauen vertreten, bei sechs davon sind es weniger als 15 %. Und aus M\u00e4nnersicht lediglich zwei Verb\u00e4nde haben weniger als 30 % M\u00e4nner im Vorstand (Requisiteure 25 %, Maskenbild 28,4 %).<\/span><br \/>\n<strong><span style=\"color:#336699;\">Was die relative Repr\u00e4sentanz anbelangt, so weisen die Vorst\u00e4nde der m\u00e4nnerarmen Gewerke jeweils \u00fcberproportionale M\u00e4nneranteile auf. In Bezug auf den Frauenanteil unter den Mitgliedern sind die Vorst\u00e4nde von 13 Verb\u00e4nden hingegen unterrepr\u00e4sentativ.<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Es ist nicht zwangsl\u00e4ufig so, dass ein st\u00e4rker weiblich besetzter Vorstand sich mehr Gedanken zur \u2013 eventuell benachteiligten oder benachteiligenden &#8211; Situation von Frauen macht. Erinnert sei in diesem Zusammenhang an die umfassende Besch\u00e4ftigungsumfrage, die der Verband der Filmschaffenden zu Beginn des Jahres ver\u00f6ffentlichte und in der es keine Genderabfrage gab, &#8211; und das obwohl der Verband mehrere Frauen in Verbandsspitze und Gesch\u00e4ftsstelle hat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Aber wenn (fast) gar keine Frauen in einem Vorstand vertreten sind und die Proporzrepr\u00e4sentation (FVM-Quozient) gegen Null geht, dann stehen die Chancen definitiv zu schlecht f\u00fcr eine Thematisierung der Situation der weiblichen Filmschaffenden im jeweiligen Gewerk, f\u00fcr eine fundierte Analyse der aktuellen Situation, f\u00fcr einen Kampf gegen eventuelle Benachteiligungen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Das ist kein Pl\u00e4doyer f\u00fcr einen Geschlechterkampf, im Gegenteil, <strong>Chancengleichheit in der Filmbranche sollte im Interesse aller sein. Nicht nur die Arbeitswelt, auch das Kino- und Fernsehprogramm werden auf jeden Fall davon profitieren &#8211; und wir sind ja alle auch Publikum.<\/strong> Allerdings zeigt die Realit\u00e4t, dass sich m\u00e4nnliche Funktion\u00e4re und Politiker eher selten von alleine Gedanken zur beruflichen Situation von Frauen machen. Deshalb ist eine Beteiligung von Frauen an der Verbands- und Vorstandsarbeit so wichtig.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#336699;\">Mein Text ist auch kein Pl\u00e4doyer f\u00fcr festgeschriebene Quoten f\u00fcr Vorst\u00e4nde, allerdings macht es schon Sinn, wenn sich die Verb\u00e4nde freiwillig wenigstens zu einem repr\u00e4sentativen Proporz verpflichten. Vorst\u00e4nde ohne Frauen w\u00fcrde es dann nicht mehr geben, und auch keine 50:50 Verb\u00e4nde, bei der das eine Geschlecht au\u00dfen vor bleibt.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><strong><span style=\"color:#336699;\">Also Filmfrauen, mischt Euch mehr ein!<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#336699;\">Soviel f\u00fcr heute. In den n\u00e4chsten beiden Texten geht es u.a. um Vorstandswahlen, Genderpolitik und \u00f6ffentlich-rechtliches Fernsehen &#8211; anhand zweier Beispiele, den Filmverb\u00e4nden BFFS und BVR.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"english\"><\/a><span style=\"color:#4d4d4d;\"><b>English Version<\/b><\/span><\/p>\n<h1><strong><span style=\"color:#4d4d4d;\">Filmmakers&#8217; Unions: Who is in Charge? Part 1 \/ 3<\/span><\/strong><\/h1>\n<h3><strong><span style=\"color:#4d4d4d;\">18 Filmmakers\u2019 Associations: Who is Representing the Members?<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">The heads of Germany\u2019s coalition government (CDU Christian Democratic Union, CSU Christian Social Union, SPD Social Democrats) met on November 25 and agreed on the implementation of a genderized quota for the Top 108 stock index companies in 2016. This was already planned in the coalition agreement of last year (my legal English is not so good, I hope you get the general idea nonetheless):<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">\u201e<em>Starting in 2016 at least 30 % of the seats on newly elected Supervisory Boards must be for either gender. For boards that don\u2019t meet this quota a regulation of ,empty seats\u2019 for the underrepresented gender will be developed.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"><em>From 2015 companies listed on the stock exchange or those obliged to co-determination will have to determine their own targets for enlarging the share of women in supervisory and executive boards and the higher levels of management, publish these targets and report on the developments in a transparent manner. The first targets have to be met within the 18th (present) legislative period of the German Bundestag (national parliament) and they must not be lowered subsequently<\/em>.\u201c<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"><strong>Coalition Agreement<\/strong> \u201eShaping Germany\u2019s Future\u201c between CDU, CSU and SPD. 18th legislative period. December 16, 2013.<br \/>\nThe cabinet decided the implementation on December 11.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">This is a good opportunity to look at the gender composition of the boards of directors of film associations, and consider possible effects.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">Today, in the first part, the boards of 18 associations \/ unions will be evaluated. The second and third part will focus on two examples for gender politics, from the directors\u2019 union BVR and the acting union BFFS.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color:#4d4d4d;\">FIRST PART: THE FILM ASSOCIATIONS AND THEIR BOARDS OF DIRECTORS<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">The first graph shows the number of members of the 18 associations (costume and production design are really one association, the VSK &#8211; but I am listing the divisions separately in today\u2019s evaluation). The second figure shows the percentaged shares of women and men in the associations.<\/span><\/p>\n<div id='gallery-3' class='gallery galleryid-3185 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_mga_en\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_en-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-3-3205\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_en-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mga_en.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-3-3205'>\n\t\t\t\tAbsolute Numbers of Members for 18 Filmmakers\u2019 Associations (Set Prod., and Costume Des. are one assoc.)\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_mg_en\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_en-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-3-3209\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_en-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_mg_en.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-3-3209'>\n\t\t\t\tShare of Women and Men [%] among the Members.\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Associations with less than 100 members are those for Casting (37 members), location scouts (43), stunt people (97) and animated films (24). Both branches of the VSK have 75 (production design) and 45 (costume design) members respectively.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">On the other end, the associations with most members are that of Sound Mixers (1.970 members) and of Actors \/ Actresses (2.512 members).<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">Genderwise relatively balanced member statistics (roughly between <strong><span style=\"color:#00ccff;\">40<\/span> <\/strong>: <span style=\"color:#ff00ff;\">60<\/span> and <span style=\"color:#00ccff;\"><strong>60<\/strong> <\/span>: <span style=\"color:#ff00ff;\">40<\/span>) can be found for the associations for Production, Scripts, Set Decorators, Location Scouts, Editors, Actors \/ Actresses, Animated Films and Documentaries.<\/span><\/p>\n<div id='gallery-4' class='gallery galleryid-3185 gallery-columns-2 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_vorsta_en\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_en1-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_en1-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorsta_en1.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/verb_vorst_en\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"187\" src=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_en1-300x187.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium no-lazy\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_en1-300x187.jpg 300w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_vorst_en1.jpg 700w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">All boards have between 3 and 12 members.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">The biggest with 12 people (<strong><span style=\"color:#00ccff;\">9 women<\/span><\/strong>, <span style=\"color:#ff00ff;\">3 men<\/span>) is that of the Association of Set Decorators, which has 299 members overall. This may have something to do with the targeted regional representation on the board. Berlin, Hamburg, Cologne and Munich are presented with at least two people.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">This principle is also applied on the board of TV camera people (BVFK), where the five regions north, south, east, west and centre account for a large part of the 9 persons board (overall members 540). The boards of the directors\u2019 association (BVR, 571 members) and the association of stuntpeople (97 members) also have 9 people each on their boards.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">The larger associations on the other hand have smaller boards: the actors\/actresses union (2.510 members) has 7 and the sound mixers\u2019 (1.970 members) only 4 board members.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">The ratio [1 board member] to [number of overall members] is:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color:#4d4d4d;\">1 to 493 for the Sound Mixers<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#4d4d4d;\">1 to 359 for he Acting Union<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#4d4d4d;\">1 to 111 for Documentary<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#4d4d4d;\">Between 1 to 40 and 1 to 69 for seven associations, and<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color:#4d4d4d;\">1 to 25 or less for the nine remaining associations.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Each association has its reasons for the size of their boards, be it consisting of 3, 9 or 12 people. Maybe the so-called working capacity or a lack or abundance of candidates may play a part. Furthermore as already mentioned some associations like to implement some sort of regional representations, which will also influence the size of their boards.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"><strong>But how about the representation of women and men in the boards? Is that even a relevant question?<\/strong> Of course it is. First of all simply because women and men are not equals in the film industry when we consider working possibilities or pay. So it does make sense to check the gender representation. And to ask how the presence or absence of either sex effects this situation. For this the directing and acting unions will be described as an example in the second part of this text (next time).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">However, let us start with some statistics on the filmmakers\u2019 associations:<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"> two of the 18 have a share of women between 40 and 60 % on their boards: the Directors and the Editors.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">Two boards have a share of women of more than 70 % (Set Decorators and Make-Up Design), two are between 10 and 15 % (Acting and Stunt), and three associations have no women whatsoever on their borads (TV Camera, Lighting and Sound Mixers).<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">How about proportional representation of the share of women among the members then? <strong>This can be assessed by determining the FVM-Ratio<\/strong>. If this is 1, than the share of women on the board is identical to the share of women among the members, no matter if that is 60 % or 10 %. If the share of women on the board is higher than that for all members, than FVM-Ratio &gt; 1, and if the share of women on the board is below that for all members than FVM-Ratio &lt; 1.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_3252\" style=\"width: 510px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_fvm_en2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3252\" class=\"wp-image-3252\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_fvm_en2.jpg?w=150\" alt=\"Ratio Share of Women for the Boards to Share of Women for the Members. A value of 1 indicates equal shares.\" width=\"500\" height=\"320\" srcset=\"https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_fvm_en2.jpg 700w, https:\/\/schspin.stieve.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/verb_fvm_en2-300x192.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-3252\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Ratio Share of Women for the Boards to Share of Women for the Members. A value of 1 indicates equal shares [%].<\/span><\/p><\/div>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Three associations have an FWM-Ratio of 0, and they are obviously the associations with men-only boards. Table 1 depicts the shares of women among members and boards, the size of the boards, the share of members represented by 1 seat on the board, and the number of seats on the board, that correspond with the share of women among the members (Proportional Seat).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab1en.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3266 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab1en.jpg\" alt=\"Verb_Tab1en\" width=\"530\" height=\"88\" \/><\/a><span style=\"color:#4d4d4d;\">One woman on the board of each of these associations would lead to (more than) the proportional representation of the women in the associations, or more accurately put, for the TV camerapeople half a seat, for the Lighting a quarter of a seat and for the sound mixers just under three quarters of a seat would suffice. <\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"> There is a second association for the sound division, called Bundesverband Filmton (241 members). I neither know why there are two separate associations nor why the smaller one has got two women organized on their board as opposed to zero women for the much larger association, but that is a topic for another day.<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab2en.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3265 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab2en.jpg\" alt=\"Verb_Tab2en\" width=\"530\" height=\"71\" \/><\/a><span style=\"color:#4d4d4d;\">The mentioned boards without women belong to the group of <strong>,typical\u2019 male divisions<\/strong> (share of men among the members more than 80 %). In this group &#8211; in addition to Lighting, Sound and TV Camera &#8211; we also find the Assoc. of Cinematographers and the Stuntpeople, with one women on the board each:<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab3en.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3264 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab3en.jpg\" alt=\"Verb_Tab3en\" width=\"530\" height=\"71\" \/><\/a><span style=\"color:#4d4d4d;\">And what about the 3 <strong>,typical\u2019 female divisions<\/strong>? Here they are, with the share of men among members and on the board:<\/span><a href=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab4en.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3263 size-full\" src=\"https:\/\/schspin.files.wordpress.com\/2014\/11\/verb_tab4en.jpg\" alt=\"Verb_Tab4en\" width=\"530\" height=\"88\" \/><\/a><span style=\"color:#4d4d4d;\">The casting association BVC has 31 female and 6 male members, 2 of which are on the board. The make-up union has 166 members, 24 of which are men. Costume and production design are one union (VSK), with one female costume designer and two male production designers on the board.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Back to the FVM-Ratio. The highest values are found for the film sound (4,2) and directors\u2019 (1,9) associations. On the other end of the scale \u2013 after excluding the 3 0-associations \u2013 we find the BFFS acting union with the sorry value 0,3 . Only 14 % women (1 of 7 seats) on the board, and 52 % actresses among the members, which would be represented proportionally by 3,6 seats. This does not sound very good. Why is this so, and does it affect the gender politics of the union? That is a topic for the next time.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color:#4d4d4d;\">CONCLUSIONS<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">A 30 % gender quota will become compulsory for the Top 108 stock index companies in 2016.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\">Curernctly ten out of 18 filmmakers\u2019 associations have a share of women of more than 30 % on their boards, three even more than 50 %. Eight boards have less than 30 % women, six even less than 15 %. An from the men\u2019s point of view: only two associations have less than 30 % men on their boards (Set Decorators 25 %, Make-Up 28,4 %).<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"><strong>As far as the proportional representation is concerned, the female dominated associations show more than proportional shares of men on their boards. On the other hand, the shares of women on the boards of 13 associations are less than representative<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">Of course, a board with more women does not neccessarily mean that they will focus stronger on the \u2013 maybe underprivileged \u2013 situation of women. But if there are hardly any or even no women representation a union then the chances for the situation of female filmmakers getting on the agenda are definitely very low, as are the chances for a thorough analysis of the current situation and for a possible fight against disadvantages.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"> This is not pleading for a fight of the sexes, on the contrary, <strong>equal chances in the film industry should be in the interests of all, not only as far as the working world is concerned, &#8211; because we as part of the audience will all profit from better films for cinemas and television<\/strong>. But as reality shows male union officials and politicians rarely start thinking about the professional situatin of women on their own. This is another reason why the participation of women in the work of their unions and on boards so important.<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#4d4d4d;\"> This text is also no plea for a specified quota of women on filmmakers\u2019 boards, but it would make sense actually if the unions at least agree on proportional representation, voluntarily. Then we would have no boards without women, and no 50:50 unions that practically exclude one gender.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:#4d4d4d;\"><strong>So dear filmladies, do get more involved!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#4d4d4d;\">That concludes today\u2019s text. The next two texts will be on elections to the board, gender politics and public television \u2013 with two examples from the acting and the directors&#8217; union.<br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>English Version follows German. Wer vertritt hier wen? Teil 1: Die Filmverb\u00e4nde Genderquoten f\u00fcr Aufsichtsr\u00e4te &#8211; Filmverb\u00e4nde und die Frage der Repr\u00e4sentation Die Spitzen der Berliner Gro\u00dfen Koalition haben sich am 25. 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