{"id":4676,"date":"2015-12-14T21:53:02","date_gmt":"2015-12-14T20:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/schspin.wordpress.com\/?p=4676"},"modified":"2015-12-14T21:53:02","modified_gmt":"2015-12-14T20:53:02","slug":"ard-mittwochsfilm_2011_14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schspin.stieve.com\/gb\/2015\/12\/14\/ard-mittwochsfilm_2011_14\/","title":{"rendered":"FilmMittwoch im Ersten: \u201eNur Fiktion”? \u2013 Wednesday TV Films: “Only fictional”?"},"content":{"rendered":"

English Version<\/a> follows German.<\/em><\/strong><\/p>\n

Die ARD MittwochsFilme 2011 bis 2014<\/span><\/h1>\n

Heute geht es um die Besetzung<\/strong> der ARD MittwochsFilme der letzten vier Jahre, 2011 bis 2014, um die quantitative Verteilung der Frauen- und M\u00e4nnerrollen und die Alterskurve der Schauspieler*innen und um einen Vorschlag f\u00fcr besseres Monitoring<\/strong>.
\nDer Text enth\u00e4lt sechs Abbildungen und eine Tabelle.
\n<\/span><\/p>\n

Einf\u00fchrung
\nDatengrundlage<\/span>
\nFrauen- und M\u00e4nnerrollen 2011 bis 2014<\/span>
\nM\u00e4nnerlastige Filme<\/span>
\nFrauenlastige Filme<\/span>
\nAltersverteilung Schauspieler*innen 2014<\/span>
\nAuswertung und Diskussion<\/span>
\nAusblick und die Frage des Pflichtmonitoring
\n<\/span><\/p>\n

Einf\u00fchrung<\/span><\/h3>\n

Nachdem ich bereits mehrfach die ARD-Tatorte<\/a> und die ZDF-Fernsehfilme der Woche<\/a> vor und hinter der Kamera analysiert hatte soll es heute um den FilmMittwoch im Ersten gehen. Auf dem 20.15 Uhr Sendeplatz werden Premieren und Wiederholungen gezeigt, ich werte die 116 erstausgestrahlten Filme aus, das waren 2011 17 Filme, 2012 und 2013 je 34 Filme und 2014 insgesamt 32 Filme.<\/span><\/p>\n

Datengrundlage<\/strong><\/span><\/h3>\n

Die Filmlisten stellte mir die ARD zur Verf\u00fcgung mit den Angaben Wochentag, Sendedatum und -zeit, Titel, Erstaustrahlung oderWiederholung, und f\u00fcr die Wiederholungen das Erstsendedatum. Bearbeitet habe ich nur die Premieren.<\/span>
\nDie Besetzung ist leider nicht mehr auf der ARD-Webseite zu finden. Auf der Alle Filme<\/a>-Unterseite im MittwochsFilm-Bereich stehen aktuell drei Titel, die Filme vom 23. und 30.12.15 und dem 6.1.16, und im FilmMittwoch-Archiv<\/a> gibt es insgesamt acht Filme (von 2006 bis 2013). Also habe ich als Quelle f\u00fcr die Besetzung diesmal ausschlie\u00dflich auf die Datenbank von crew united zur\u00fcckgegriffen. Wobei es da auch immer ein bisschen zuf\u00e4llig ist, wie ausf\u00fchrlich der Cast, insbesondere, wie viele Schauspieler*innen der kleineren Rollen eingetragen wurden. Insgesamt wurden 668 <\/span>weibliche und 1013<\/span> m\u00e4nnliche Rollen ber\u00fccksichtigt, das sind durchschnittlich 14,5 Rollen pro Film.<\/strong><\/span><\/p>\n

Frauen- und M\u00e4nnerrollen 2011 bis 2014<\/span><\/h3>\n

2011 gab es nur 17 Premieren, f\u00fcr diese Filme ist der Frauenanteil unter den Rollen am h\u00f6chsten, allerdings auch klar unter 50 %.\u00a0 Auch in den anderen Jahren gab es deutlich mehr M\u00e4nnerrollen, 2013 und 2014 betrug deren Anteil mehr als 60 %.<\/span><\/span><\/p>\n

\"16<\/a>

16 neue Filme 2011, je 34 neue Filme 2012 und 2013, 32 neue Filme 2014<\/span><\/p><\/div>\n

Die n\u00e4chste Abbildung zeigt den Frauen- und M\u00e4nneranteil unter den Drehbuchautor*innen der erstausgestrahlten MittwochsFilme in den Jahren 2011 bis 2014. Die Prozentzahl ist bezogen auf die Gesamtheit der Autor*innen in einem Jahr, egal ob eine Person allein schrieb oder im Team mit anderen.
\n<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_6\"<\/a>Die Autorinnen sind – wie bereits im Juni auch f\u00fcr andere Filmgruppen festgestellt (M\u00e4nner schreiben Drehb\u00fccher<\/a>) – deutlich unterrepr\u00e4sentiert und geringer vertreten als ihrem Anteil im Drehbuchverband oder im Drehbuchbereich der crew united Datenbank entspr\u00e4che. Im Jahr 2011 lag ihr Anteil sogar unter 20 %<\/span> <\/strong>f\u00fcr die 17 erstaufgef\u00fchrten Filme.
\n<\/span><\/p>\n

M\u00e4nnerlastige Filme<\/span><\/h3>\n

Von den insgesamt 116 Filmen haben ein gutes Drittel (40) mindestens doppelt so viele<\/strong> M\u00e4nner- wie Frauenrollen:
\n<\/span><\/p>\n

\"Mehr<\/a>

Mehr als ein Drittel aller Filme hatten mindestens doppelt so viele M\u00e4nner- wie Frauenrollen.<\/span><\/p><\/div>\n

Bei 24 Filmen ist der Faktor 3<\/strong> oder mehr, und bei f\u00fcnf Filmen ist das M\u00e4nner\u00fcbergewicht<\/span> 4<\/strong> bis fast 6-fach<\/strong>: <\/span><\/p>\n

4 zu 1: BOXHAGENER PLATZ. Regie Matti Geschonneck<\/span>, Drehbuch Torsten Schulz<\/span><\/span>
\n 4,3 zu 1: ALLES F\u00dcR MEINEN VATER. R. Dror Zahavi<\/span>, D. Ido Dror<\/span>, Dror Zahavi<\/span><\/span>* <\/strong><\/span>
\n5 zu 1: DIE ROUTE. R Florian Froschmayer<\/span>, D Tobias Stille<\/span><\/span>
\n 5,5 zu 1: AUSLANDSEINSATZ. R. Til Endemann<\/span>, D. Holger Karsten Schmidt<\/span><\/span>
\n5,8 zu 1: LANDAUER. R. Hans Steinbichler<\/span>, D. Dirk K\u00e4mper<\/span><\/span><\/p>\n

*Diese Angabe findet sich so bei crew united und filmportal. Bei IMDB und Wik ipedia werden Ido Dror und Jonatan Dror als Autoren genannt. Bei crew united wurde der Film von der Produktionsfirma eingetragen. Die offizielle Filmwebseite<\/a> bleibt schwarz.<\/em><\/span><\/p>\n

Frauenlastige Filme<\/span><\/h3>\n

Es gibt genau vier Filme (= 3,4 %), die im Cast mindestens doppelt so viele<\/strong> Frauen wie M\u00e4nner haben: IM FALSCHEN LEBEN (Regie Christiane Balthasar<\/strong><\/span>), GELIEBTES KIND (R. Sylke Enders<\/span><\/strong>), STILLE (R. Xaver Schwarzenberger<\/span>) und KEINE ZEIT F\u00dcR TR\u00c4UME (Christine Hartmann<\/strong><\/span>). Die Drehb\u00fccher schrieben Regine Bielefeldt<\/span> <\/strong>(2), Dieter Bongartz<\/span> und Christian Jeltsch<\/span>. F\u00fcr keinen Film ist der Frauenrollen\u00fcbergewichtsfaktor 3 oder mehr, und entsprechend ebenso wenig 4 und mehr.<\/span><\/p>\n

\"Nur<\/a><\/p>\n

Altersverteilung Schauspieler*innen 2014<\/span><\/h3>\n

Auf den crew united Besetzungslisten der MittwochsFilme 2014 sind 539 Schauspieler*innen<\/strong> aufgef\u00fchrt, f\u00fcr 18 konnte ich keine Altersangaben finden. Die \u00fcbrigen 521 sind in der n\u00e4chsten Abbildung in 5-Jahres-Gruppen unterteilt. Im Schnitt wurden 16,3 Rollen pro Film<\/strong> ausgewertet.
\n<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_4\"<\/a> Sowohl die Frauen- als auch die M\u00e4nnerkurven sind nicht ganz glockenf\u00f6rmig, bei beiden gibt es im j\u00fcngeren Bereich Einbr\u00fcche, die sich in der Bev\u00f6lkerungskurve nicht finden lassen (Zahlen f\u00fcr 2011 in Von Schauspielerinnen und anderen berufst\u00e4tigen Frauen<\/a>). Weitere Auff\u00e4lligkeiten: die Kurve der Schauspielerinnen hat ihren Scheitelpunkt in der Gruppe 31 bis 35 Jahre, die der Schauspieler zehn Jahre sp\u00e4ter in der Gruppe 41 bis 45 Jahre, – das ist etwas j\u00fcnger als die Werte der bisher von mir untersuchten Fernsehfilmgruppen (Alter: ein Bild sagt mehr als 1000 Worte<\/a>).<\/span>
\nVon 16 bis 35 Jahre gibt es in jeder 5-Jahresgruppe mehr Schauspielerinnen als Schauspieler<\/strong>, den gr\u00f6\u00dften Abstand gibt es bei den 21 bis 25-J\u00e4hrigen, da betr\u00e4gt das Verh\u00e4ltnis von M\u00e4nner- zu Frauenrollen 1<\/span> zu 1,7<\/span><\/strong> – am anderen Ende klafft die Schere am weitesten auseinander in der 46 bis 50-Jahre Gruppe, hier gibt es 4,2<\/span> mal so viele Schauspieler wie Schauspielerinnen, und gleichzeitig auf einmal f\u00fcr Schauspielerinnen nur noch fast ein Drittel der Rollen der Klasse unmittelbar davor. Und schlie\u00dflich: es gab 2014 mehr Rollen f\u00fcr M\u00e4nner in jeder der f\u00fcnf Gruppen<\/strong> zwischen 36 und 60 als f\u00fcr Frauen zwischen 31 und 35<\/strong>, dem Spitzenwert in der Alterskurve f\u00fcr Schauspielerinnen.
\n<\/span>Etwas \u00e4hnliches hatten auch meine Auswertungen der TATORTE 2013 und ZDF Fernsehfilme der Woche 2013 ergeben. Die M\u00e4nnerrollen der MittwochsFilme sind im Vergleich etwas j\u00fcnger, aber in allen drei Filmgruppen gibt es deutlich mehr M\u00e4nner- als Frauenrollen \u00fcber 50, oder genauer gesagt: in allen drei Filmgruppen spielten deutlich mehr Schauspieler als Schauspielerinnen \u00fcber 50 mit<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\"3FilmgrCast50+\"<\/a>
\nNeben den \u00e4lteren Jahrg\u00e4ngen sind auch die zwischen 26 und 35 Jahren interessant. Schauspieler sind hier in den MittwochsFilmen deutlich weniger vertreten, bei den Schauspielerinnen ist es eher umgekehrt.
\nDie n\u00e4chste Abbildung zeigt die Autor*innen<\/strong> der 2014er Drehb\u00fccher, unterteilt in Einzel und Team und Gender.
\n<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_5\"<\/a>Drehbuch – ein weiterer Bereich, der gr\u00fcndlicher untersucht werden m\u00fcsste, wer schreibt die B\u00fccher, welche werden in Auftrag gegeben bzw. verfilmt, wie alt sind die Autor*innen, wie sieht die Genderverteilung der Rollen in den urspr\u00fcnglichen Fassungen aus, ver\u00e4ndert sie sich nach der Abnahme durch die Sender, welche Geschichten unter Gendergesichtspunkten werden erz\u00e4hlt, welche nicht und und und.<\/span><\/p>\n

Auswertung und Diskussion<\/span><\/h3>\n

In Deutschland leben 41,4 Mio. Frauen<\/span> <\/strong>und 39,8 Mio M\u00e4nner<\/span> (Stand 31.12.2014, Quelle Statistisches Bundesamt), aber in diesem Verh\u00e4ltnis tauchen sie im fiktionalen Fernsehprogramm nicht ann\u00e4hernd auf. \u00c4hnlich ist es mit der dargestellten Alterssituation, im Deutschland der Gegenwart gibt es ab Mitte 40 nicht pl\u00f6tzlich markant weniger Frauen als M\u00e4nner – im Gegenteil, die 46 bis 55-J\u00e4hrigen sind sowohl bei M\u00e4nnern als auch Frauen die st\u00e4rksten 5-Jahres-Gruppen.<\/span><\/p>\n

Es ist \u00fcberhaupt nicht schlimm, wenn Filme mit mehr M\u00e4nner- als Frauenrollen gedreht werden oder umgekehrt.<\/strong> Es ist auch nicht schlimm, wenn der Faktor dabei 5 oder 6 ist. Ob SAU NUMMER 4 oder AUSLANDSEINSATZ, es wird vermutlich – oder hoffentlich! \u2013 gute Gr\u00fcnde geben, warum in diesen Geschichten 3,3<\/span> bzw. 5,5<\/span> mal so viele M\u00e4nner- wie Frauenrollen vorkommen.<\/span>
\nBedenklich wird es nur,<\/strong> wenn es daf\u00fcr innerhalb einer Gruppe von Filmen in einem Jahr kein Gegengewicht gibt<\/strong>, keinen Ausgleich, keine Filme mit einem Rollen\u00fcbergewicht des anderen Geschlechts. Denn so werden die Mittwochsfilme zu einem M\u00e4nnerformat. Etwas \u00e4hnliches gab es bereits am ARD-Sonntagabend, die Besetzungslisten der TATORTE weisen ebenfalls ein deutliches M\u00e4nner\u00fcbergewicht auf. Bleibt noch der Freitagabend, an dem um 20.15 Uhr die ARD-Unterhaltungsfilme laufen (Bezeichnung \u00fcbernommen aus BVR Diversit\u00e4tsbericht). Die werde ich ein anderes Mal auswerten. <\/span><\/p>\n

Diese Unausgewogenheit in den Casts von Filmgruppen\u00a0 passt nicht zum Auftrag des \u00f6ffentlich-rechtlichen Fernsehens (\u00a7 11 RStV siehe Fernsehen: der \u00f6ffentliche Anspruch<\/a>) dem Publikum wird eine falsche Welt vorgespielt, in der Frauen als Minderheit, oft am Rande des Geschehens und in traditionell-konservativen Rollen vorkommen.
\n\u00dcber die Gr\u00fcnde l\u00e4sst sich nur spekulieren, zumal solange es keine genauere Auswertung nach Rollengr\u00f6\u00dfe bzw. der Anzahl der Drehtage gibt. F\u00e4ngt das schon beim Pitchen an? Werden Geschichten mit mehr Frauen, besonders mit \u00e4lteren Frauen abgelehnt? Oder werden diese Rollen von vorneherein weniger geschrieben? Die Drehbuchautor*innen der MittwochsFilme sind mehrheitlich m\u00e4nnlich, vielleicht sind sie ebenso mehrheitlich \u00e4lter<\/strong>. Das k\u00f6nnte m\u00f6glicherweise erkl\u00e4ren, warum sie so viele M\u00e4nnerrollen und so wenige Frauenrollen zwischen 50 und 60 Jahren schreiben. Dazu kommt noch, dass weibliche Rollen j\u00fcnger besetzt werden (siehe die Beispiele in Von Schauspielerinnen und anderen berufst\u00e4tigen Frauen<\/a>).
\n<\/span><\/p>\n

Was auch immer die Gr\u00fcnde, gut ist das nicht. Den Zuschauerinnen werden zu wenig m\u00f6gliche Identifikationsfiguren des gleichen Geschlechts geboten, und das gesamte Publikum wird untersch\u00e4tzt, wenn davon ausgegangen wird, dass es diese Retrorealit\u00e4t will. Gestern las ich einen Artikel im K\u00f6lner Stadtanzeiger (Missgl\u00fcckte PR-Aktion: M\u00e4nnerlounge der Deutschen Bahn setzt auf Geschlechtertrennung<\/a>) in dem die Kommentare von M\u00e4nnern deutlich zeigten, dass auch sie eine Ausgrenzung von Frauen nicht nachvollziehbar finden. Das ist aber ein nur ein sehr loser Vergleich, denn nat\u00fcrlich gibt es Frauenrollen bei ARD und ZDF, auch gute.<\/span><\/p>\n

Apropos K\u00f6ln: letzten Monat fand dort ein Symposium der Deutschen Akademie f\u00fcr Fernsehen <\/a>statt unter dem Motto \u201eNicht ohne uns\u201c, was laut DAFF-Vorstand Michael Brandner <\/span>f\u00fcr eine \u201eKampfansage an die Strukturen<\/em>\u201c stand.<\/span>
\nLeider wurde der Teil der Strukturen ausgeblendet, der die fiktionalen Inhalte verantwortet. Beim ersten Panel \u201eWeiblich, kreativ, benachteiligt \u2013 Frauenquote \u2013 nicht nur bei der Regie<\/em>?\u201c wurde in der knapp einst\u00fcndigen Veranstaltung nicht \u00fcber Inhalte oder das quantitative und qualitative Rollenungleichgewicht gesprochen, es sa\u00df auch keine Schauspielerin auf dem Podium. Dabei k\u00f6nnte es einen subtilen Zusammenhang geben zwischen den M\u00e4nner- und Frauenbildern im fiktionalen Fernsehprogramm und der Sichtweise auf Frauen- und M\u00e4nneraufgaben in einer Fernsehproduktion und damit der Auftragsvergabe. Im \u00fcbrigen finde ich, dass die Genderquote nicht nur Thema f\u00fcr die Frauen der Filmbranche ist und sein sollte, insofern ist es etwas bedauerlich, dass neben dem Moderator<\/span> f\u00fcnf Frauen<\/span> <\/strong>auf dem Podium sa\u00dfen, – das birgt das Risiko, nach Einzelschicksalen zu fragen anstatt \u00fcber Strukturen zu sprechen und es zu einem Nischenthema zu machen.<\/span>
\nDas dritte Panel wiederum war vollst\u00e4ndig in M\u00e4nnerhand: Begr\u00fc\u00dfung<\/span>, Moderation<\/span> und Diskussion mit f\u00fcnf Gespr\u00e4chsteilnehmern<\/span> zu \u201eAkademie 3.0 – Die Zukunft des Fernsehens<\/em>\u201c. Das l\u00e4sst bef\u00fcrchten, dass der Vorstand der Akademie (bestehend aus 5 M\u00e4nnern<\/span> und 1 Frau<\/span><\/strong>) Frauen noch nicht wirklich auf dem Zettel hat. Oder alternativ, dass Frauen sich nicht f\u00fcr die Zukunft des Fernsehens interessieren oder zu dem Thema nichts beizutragen haben?<\/span>
\nDie Videoaufzeichnungen der 3 Symposien k\u00f6nnen im Blog outtakes.de<\/a> abgerufen werden. <\/span><\/p>\n

Das unterschiedliche Rollenangebot f\u00fcr Schauspielerinnen und Schauspieler, f\u00fcr das meine heutige Auswertung ein weiterer Beleg ist, hat auch wirtschaftliche Folgen, denn es bedeutet, dass die 10 bis 15.000 Schauspielerinnen in Deutschland in ihrer beruflichen Karriere per se benachteiligt sind<\/strong> da sie aufgrund ihres Geschlechts potenziell weniger Arbeitsm\u00f6glichkeiten haben. Von der wie in anderen Berufsgruppen auch mitunter vorhandenen ungleichen Bezahlung ganz zu schweigen.
\nDieser Missstand m\u00fcsste Gewerkschaften und Berufsverb\u00e4nde auf den Plan rufen, doch da ist noch Luft nach oben. Vielleicht fehlen einfach Frauen an der Spitze der Organisationen, und den M\u00e4nnern an der Spitze noch das Gesp\u00fcr f\u00fcr die Handlungsnotwendigkeit, wie sich j\u00fcngst auf einem BFFS-Stammtisch in Berlin zeigte. Der BFFS-Vorstand war zu Gast, um \u00fcber die eigene Arbeit zu berichten und zu erfahren, wie die Basis so tickt. Eine Reihe von Kolleginnen sprach sich daf\u00fcr aus, die Situation der Schauspielerinnen in Deutschland auf die Agenda zu setzen, sie beklagten das Fehlen richtiger Frauenfiguren im Fernsehprogramm, das kein Spiegel der Gesellschaft sei. BFFS-Vorsitzender Michael Brandner<\/span> wies die Kritik br\u00fcsk ab mit den Worten \u201eLeute, das ist fiktional, das ist doch nur Fiktion<\/em>!\u201c und damit war das Thema erst einmal vom Tisch.
\nDer Hinweis auf den fiktionalen Charakter fiktionaler Stoffe ist nat\u00fcrlich lustig und l\u00f6st zwei weitere Hinweise aus: den auf den Rundfunkstaatsvertrag nebst Auftrag der Sender und den auf den Hauptzweck unseres Verbands, n\u00e4mlich die \u201eWahrung, Pflege und F\u00f6rderung der gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen der in der Bundesrepublik Deutschland t\u00e4tigen Schauspielerinnen \/ Schauspieler<\/em>\u201c. (BFFS-Satzung \u00a7 1, 3 a – ich gehe davon aus, dass \u201egemeinsam<\/em>\u201c nicht bedeutet, dass nur Probleme angegangen werden, die Schauspielerinnen UND Schauspieler gleicherma\u00dfen haben.)
\n<\/span><\/p>\n

Ausblick und die Frage des Pflichtmonitoring
\n<\/span><\/h3>\n

Normal und schlimm zugleich ist die Gew\u00f6hnung an einen Missstand, der zum Alltag geh\u00f6rt und dessen Ausma\u00df kaum noch auff\u00e4llt. Frauen in Talkshows?<\/strong> Wieso, da sa\u00df doch neulich eine<\/em> (neben 3 M\u00e4nnern). Frauen an den Hochschulen?<\/strong> Wieso, es gibt doch Professorinnen<\/em> (deren Anteil bei weitem noch nicht dem Frauenanteil unter Absolvierenden und Promovierenden entspricht). Frauen in Fernsehfilmen?<\/strong> Wieso, da sind doch jede Menge<\/em> (nur eben noch viel mehr M\u00e4nner).<\/span>
\nD\u00fcrfen die Intendant*innen, Programmverantwortlichen und Mitglieder der Rundfunkr\u00e4te es weiter hinnehmen, dass Frauen im fiktionalen Fernsehen weniger zu sehen sind, und dass dem Publikum, M\u00e4dchen und Frauen, Jungen und M\u00e4nnern, jung bis alt, eine Welt vorgespielt wird, in denen Frauen nicht gleichberechtigt vorkommen, weder quantitativ, noch altersm\u00e4\u00dfig, noch inhaltlich?<\/span><\/strong>
\nWobei, ist es ihnen \u00fcberhaupt bewusst? Ich stelle in Gespr\u00e4chen oder Reaktionen auf mein Blog n\u00e4mlich immer wieder fest, dass vielen Menschen innerhalb und au\u00dferhalb der Branche dieses Ungleichgewicht gar nicht auff\u00e4llt. Das ist verst\u00e4ndlich, denn wer sitzt schon mit einer Strichliste vor dem Fernseher oder Stream.<\/span>
\nDeshalb ist das deutlichere Sichtbarmachen der Unausgewogenheit \u00fcberf\u00e4llig.<\/strong> Und das ginge am leichtesten, wenn die Fernsehsender ein eigenes Monitoring betreiben bzw. es von den Produktionsfirmen einfordern. Dies k\u00f6nnte eine Erg\u00e4nzung zu den Gleichstellungsberichten der Sender sein, in denen nur die Situation der beim Sender ,richtig\u2019 Besch\u00e4ftigten thematisiert wird.<\/span>
\nSo bedeutsam und bahnbrechend der Erste Diversit\u00e4tsbericht 2010 \u2013 2013<\/a> des BVR war, so wichtig ist es auch, dass die Fortf\u00fchrung dieses Monitorings in Zukunft von anderer Stelle \u00fcbernommen und finanziert wird, das kann und soll der Regieverband auf Dauer nicht leisten. F\u00fcr das Monitoring im Rollenbereich gilt diese Forderung umso mehr, denn er ist wesentlich umfangreicher und er l\u00e4sst sich, wie ich aus eigener Erfahrung sagen kann, deutlich schwerer bearbeiten, denn im Gegensatz zu den Regisseur*innen einer Produktion wird die Besetzung nicht vollst\u00e4ndig ver\u00f6ffentlicht, schon gar nicht differenziert in Bezug auf Rollengr\u00f6\u00dfen.<\/span><\/p>\n

Die EDV einer Filmproduktion gibt es sicher her, dass Angaben aus den Tagesdispos \u2013 welche Rolle hat wie viele Drehtage \u2013 mit den Daten der Schauspieler*innen (Geschlecht, Alter, Tagesgage) verkn\u00fcpft werden, um anonymisiert zusammenzufassen, wie viele Schauspielerinnen und wie viele Schauspieler mit wie vielen Drehtagen in der Produktion besch\u00e4ftigt waren usw. usf.<\/span>
\nDiese Daten k\u00f6nnten beispielsweise an eine zust\u00e4ndige (neue?) Stelle beim Sender \u00fcbermittelt werden, und am Ende des Jahres k\u00f6nnten wir erfahren, wie viele Drehtage Schauspielerinnen und Schauspieler in welcher Reihe, Serie, Sendeplatz besch\u00e4ftigt waren, vielleicht auch nach Altersgruppen. Die Aufschl\u00fcsselung in Drehtagen und nicht nur nach Rollen ist wichtig, da gleichwertige Rollen \u2013 z.B. Ermittlungsduos in Krimis \u2013 regelm\u00e4\u00dfig unterschiedlich viele Drehtage haben k\u00f6nnen. F\u00fcr Nebenrollen gilt das umso mehr.<\/span>
\nWas die Umsetzung betrifft: ARD und ZDF vergeben in der Regel ihre fiktionalen Produktionen an Tochter- oder Fremdfirmen, und das wird vertraglich geregelt. Wenn nun in diesen Vertr\u00e4gen ein Passus steht, dass Monitoring, die anonymisierte Drehtageauswertung Pflicht ist, w\u00fcrde deswegen ernsthaft irgendeine Produktionsfirma den Auftrag ablehnen?
\nDieses Monitoring k\u00f6nnte bei der ARD ja zun\u00e4chst f\u00fcr TATORT, POLIZEIRUF und ARD MITTWOCHSFILM begonnen werden; das sind die Formate mit dem besonderen Fokus, f\u00fcr die ARD-Programmdirektor Volker Herres<\/span> Ende September eine 20-Prozent-Quote f\u00fcr Regisseurinnen innerhalb von drei Jahren<\/strong> angek\u00fcndigt hatte. Und die Hauptpositionen der Gewerke k\u00f6nnten f\u00fcr den Zeitraum auch ausgewertet werden um eventuelle Gender-Zusammenh\u00e4nge zwischen Regie und Crew festzustellen (vgl. meine Auwertung in Die deutschen Top 100 Kinofilme 2014<\/a>). Aber das ist ein Thema f\u00fcr einen anderen Tag.<\/span><\/p>\n

Und jetzt seid Ihr dran. Was meint Ihr, ist eine Rollenmonitoring-Pflicht eine gute Idee?<\/strong> <\/span>W\u00e4re es f\u00fcr Produktionsfirmen machbar oder zu viel Aufwand? Reicht es zu wissen, dass es weniger Frauenrollen gibt, ohne gro\u00df ins Detail zu gehen?
\nIch freue mich auf Eure Gedanken und Kommentare!
\nUnd schlie\u00dfe mit einem Zitat aus der Fernsehratpressekonferenz am 19.9.14 von ZDF-Intendant Thomas Bellut<\/span>, den ich hoffentlich f\u00fcr meinen Vorschlag interessieren kann – denn es ist nicht nur ein Problem der ARD:<\/span><\/p>\n

\n

Thomas Bellut<\/strong>: <\/span>
\n Nee, ich kenn Ihre Zahl auch nicht, wie Sie dazu kommen.<\/em> <\/span>
\n (ungl\u00e4ubig) <\/span>
\n Dass mehr M\u00e4nner als Frauen in Fictionangeboten auftreten?<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

.<\/span><\/p>\n

<\/a>English Version
\n<\/b><\/span><\/p>\n

Wednesday TV Films on ARD German Channel One 2011-14
\n<\/span><\/h2>\n

Today\u2019s text is about the casts<\/strong> of four years of ARD MittwochFilme – i.e. the Wednesday Films on German Channel One – from 2011 to 2014. I am analyzing the quantity of male and female roles as well as the age distribution of the actresses and actors plus a suggestion for better monitoring<\/strong>.
\nThe text contains six figures and one table.
\n<\/span><\/p>\n

Introduction<\/span>
\nDatabase<\/span>
\nFemale and Male Roles 2011 to 2014<\/span>
\nMale-biased Films<\/span>
\nFemale-biased Films<\/span>
\nAge Distribution Actresses and Actors 2014<\/span>
\nAnalysis and Discussion<\/span>
\nOutlook and the Question of Compulsory Monitoring
\n<\/span><\/p>\n

Introduction<\/span><\/h3>\n

After having analyzed the TATORTE (crime scene) on ARD Channel One and the films of the week on ZDF Channel Two in the past I will be focussing today on the so-called film wednesday on ARD. At 8.15 p.m. 90 min. long new films and repeats are shown, I am looking at the 116 premiered films, which were 17 in 2011, 34 each in 2012 and 2013 and a total of 32 films in 2014.<\/span><\/p>\n

Database<\/span><\/h3>\n

Film lists were provided by ARD, containing information about days of the week, dates and times of broadcast, titles, premiere \/ repeat and for repeats the date of the original premiere. I extracted the premieres for each year.<\/span>
\nThe casts are no longer provided on the ARD website, so I turned to the database of crew united which is quite extensive, although of course the lists are not complete, and some films\u2019 information more elaborate than others. A total of 668<\/span> female and 1013<\/span> male roles were evaluated, that is an average of 14,5 roles per film.<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

Female and Male Roles 2011 to 2014<\/span><\/h3>\n

In 2011 there were only 17 first screenings, for these films the share of women is the highest in all casts, but still way below 50 %. The sum of each other year\u2019s casts also shows a clear majority of male parts, in 2013 and 2014 the male share was more than 60 %.<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_1en\"<\/a>The next figure shows the share of women and men amongst the script writers for the premieres from 2011 to 2014 for the Wednesday films. The percentage is from the sum of all authors, regardless whether they wrote alone or as a team with another person.<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_6en\"<\/a>Female authors are underrepresented and also less present than their share among all members of the script writers\u2019 union or that of all script writers in the crew united database (as I already described in the text It\u2019s the Men that write the Scripts<\/a>). The value for 2011 is by far the lowest with less than 20 %.<\/span><\/p>\n

Male-biased Films<\/span><\/h3>\n

Of all 116 about a third (40) have at least twice as many<\/strong> male as female parts.<\/span><\/p>\n

\"ARD_MiFi_2en\"<\/a>For 24 films the factor is 3 or more, and for five films the male majority is 4 to nearly 6-fold.<\/span><\/p>\n